温江区简介
温江是古蜀鱼凫文明发祥地、都江堰水利工程首灌之区，因“江水至此始温”而得名，素有“金温江”的美誉。幅员面积277平方公里，常住人口101.11万人，域内四河穿流、六水成带、千渠纵横，167平方公里生态大公园生机盎然，是全省首个小康县、国际花园城市、川派盆景发祥地、西部第一个台商工业区，连续5年获评“中国最具幸福感城市”系列荣誉。全区上下锚定“幸福温江·美好之城”奋斗目标和“三个之区”发展目标，聚优培强医药健康、绿色食品、现代都市农业3个地标产业，装备制造、数字经济等6个重点产业和未来产业集聚成势，以“立园满园”牵引奋进，坚持“温江一家亲”凝心聚力，坚持“姓温有据”实干兴区。
公司简介
成都隆科城乡发展集团有限公司（隆科集团）成立于2021年，注册资本10亿元，资产规模892.49亿元，主体信贷评级AAA，有主体信用评级AA+公司2家、AA公司4家，是集农商文体旅养产业项目投建营多元化的成都市温江区属国有企业。在温江区委区政府领导下，紧扣构建“姓温有据”的“3+6”现代化产业体系，推动企业高质量发展的战略部署，明确现代都市农业、现代商务产业、文体旅游产业为核心主业和数字经济为培育主业的“3+1”产业定位，重点围绕乡村振兴、文体旅游、商贸服务、医疗康养等领域发力，致力打造“全市领先、西部一流的乡村振兴和城乡融合发展运营服务商”。集团聚焦乡村振兴、全域旅游、服务民生三大任务，推行“一主业一专业化公司”布局模式。参与全区商业贸易、屋顶光伏、文化旅游研学、安保、保障性租赁住房管理等城市服务，中央厨房与食材供应、食堂后勤及餐厨服务、医疗器械租售、药品销售、医共体建设等相关后勤管理服务。拓展现代都市农业产业投资、产业园区投资、现代种业和进出口贸易等领域相关业务。探索实施乡村全域土地综合整治项目和平台经济，打造涵盖农副产品、泛花木全产业链等交易的国有综合服务平台。
一、岗位信息
| 序号 | 公司名称 | 岗位名称及工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 | 需求人数 | 薪酬范围 |
| 1 | 成都隆科润康医药健康产业有限公司 | 质量体系岗（工作地点：成都市温江区） | 1.体系管理与维护：负责组织建立、实施和持续优化公司质量管理体系，主导质量手册、程序文件等体系文件的起草、修订和培训，并组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 2.质量合规与审核：负责对供货商、客户及经营产品的合法性进行审核与档案管理，确保经营资质的持续合规；指导并监督医疗器械在验收、储存、养护、运输等环节的质量管理工作。 3.质量风险与改进：负责客户投诉、质量事故及不合格品的调查、处理与改进，推动制定并验证纠正与预防措施，闭环管理质量问题，持续降低质量风险。 | 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，医学信息工程、临床工程技术、生物医学工程、药学、医学检验技术专业。具有硕士及以上学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。 2.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。 3.持有医疗器械管理相关证书或卫生技术人员中级及以上专业技术职称。 4.具有5年及以上医疗器械经营质量管理实战经验，熟悉相关业务。 | 1 | 15-20 万元/年（具体以集团实际薪酬标准为准） |
| 2 | 成都科蓉商务服务有限公司 | 食材供应链运营岗（工作地点：成都市温江区） | 1. 统筹食材供应链全流程运营，制定采购、仓储、配送等环节标准规范，保障食材供应高效有序。 2. 对接食材供应商，开展资质审核、比价议价及合作维护，优化供应商体系，把控食材品质与成本。 3. 制定食材采购计划，结合需求预测精准调控采购量，平衡库存水平，减少损耗与积压。 4. 负责食材仓储管理，规范入库验收、分类存放、保鲜管控及出库核验，确保库存安全合规。 5. 协调配送环节，优化配送路线与时效，对接物流资源，保障食材新鲜准时送达，跟踪配送反馈。 6. 监控供应链各环节运营数据，分析成本、损耗、履约率等指标，提出优化方案，提升运营效率。 7. 落实食材质量安全管控，对接质检环节，跟踪溯源信息，处理食材质量异议及退换货事宜。 8. 协同内部各部门对接需求，统筹供应链资源调配，解决运营中的突发问题，保障业务顺畅开展。 9. 梳理供应链运营流程痛点，推动流程优化与标准化建设，完善运营管理制度并落地执行。 | 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，供应链管理、采购管理、工商管理、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全与检测专业。具有硕士及以上学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。 2.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。 3.持有食品安全管理师中级或以上专业资格证书。 4.具有5年及以上供应链相关领域工作经验。 5.熟悉冷链物流和食品安全基本要求，能够使用办公软件和供应链系统进行日常工作。 | 1 | 13-18 万元/年（具体以集团实际薪酬标准为准） |
| 3 | 成都市温江区三联融资担保有限公司 | 产品研发岗（工作地点：成都市温江区） | 1. 负责担保、增信等金融产品的创新研究与设计工作，根据公司战略与市场需求，完成年度产品研发与落地指标。 2. 系统性收集宏观经济、行业政策及市场竞争数据，深入分析发展趋势，撰写行业研究报告，为产品决策提供依据。 3. 设计与开发符合区域特色和市场需求的担保产品方案，具体包括产品结构、商业模式、定价策略及配套风控措施。 4. 跟踪已落地产品的市场表现与客户反馈，持续进行产品迭代优化，确保产品的市场竞争力和风险可控性。 | 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融学类、经济学类、数学类、统计学类、工商管理类专业。具有硕士及以上学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。 2.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。 3.持有中级及以上金融、经济类职称或FRM、CPA等资格证书。 4.具有5年及以上金融机构（如银行、担保、券商、信托公司）产品设计、研发或风险管理相关岗位工作经验。 5.熟悉担保、信贷或相关金融业务，具备扎实的数据分析能力、敏锐的市场洞察力和较强的逻辑思维能力，能够独立完成产品模型的构建与方案撰写。 | 1 | 13-18 万元/年（具体以集团实际薪酬标准为准） |
| 4 | 成都西行起点旅游资源开发有限公司 | 景区商业运营岗（工作地点：成都市温江区） | 1. 基于景区定位与市场需求，负责制定自营业态年度/季度运营目标、规则及标准，明晰商业运营底层逻辑，保障业态合规有序运转。 2. 负责统筹景区已有／新增的餐饮、零售、文创、体验项目等商业业态日常运营，监控经营秩序、产品质量与服务规范，及时协助解决现场突发问题及投诉回复处理。 3. 负责现场小业态招商工作，对接意向商户，洽谈合作细节，筛选适配业态的合作方，跟进签约落地事宜（重大招商项目上报）。 4. 负责带领现场团队开展工作，明确成员分工与目标，组织培训与绩效评估，提升团队运营管理及招商协作能力。 5. 负责分解营收目标至各业态及团队，分析客流量、客单价等数据，优化运营策略与促销活动，推动目标达成并形成复盘报告。 6. 负责维护现有商户关系，协调解决运营困难，监督合同履约，对轻微违规商户进行处理或提出整改建议。 7. 负责提出业态优化调整、经营产品升级等可行性建议，拥有小型运营调整自主权，重大事项上报审批后落地，同时协调与景区属地及各管理部门的协作事宜。 8. 关注行业动态与创新模式，持续更新商业运营认知。 | 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，旅游管理类、工商管理类专业。具有硕士及以上学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。 2.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。 3.持有中级经济师（旅游/工商管理）、导游员资格证、旅游景区职业经理人等相关职称或资格证书。 4.具备5年以上景区、文旅商街或商业综合体的商业策划、招商或运营管理经验。拥有A级旅游景区或知名文旅项目完整业态规划经验。 5.熟悉文旅商业发展趋势与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 | 1 | 12-18万元/年（具体以集团实际薪酬标准为准） |
二、报名时间
2026年1月1日9:00至1月15日17:00（报名时间15天）
三、基本要求
（一）基本条件
1.遵守国家宪法、法律法规；
2.具有良好的团队协作精神和较强的责任心及严谨的工作态度，为人诚实可靠、品行端正及亲和力，具有较强的组织、协调、沟通能力，具有正常履行职责的身体条件，认同国有企业文化，服从公司调配和工作安排；
3.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）；具有符合岗位要求的工作能力和专业背景，原则上应具备与所聘岗位相匹配的工作业务能力或突出的工作业绩成果；
4.具有本科及以上学历和学位，其中具有硕士及以上学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证；
5.招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得录用
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.录用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至2025年12月31日。资格审核通过的人员名单将在本次招聘官方平台公示。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员，通知阶段回复确认参加的计入实际参加笔试人数，笔试当天未参加的人员视为缺考，缺考成绩记0分。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。笔试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员，通知阶段回复确认参加的计入实际参加面试人数，面试当天未参加的人员视为缺考，缺考成绩记0分。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3（如遇末位同分的情况则一并进入面试），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。面试成绩将通过本次招聘官方平台公示。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按各岗位综合测试成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检（按照《公务员录用体检通用标准》）的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以面试成绩高低确定排名；若应聘人员面试成绩、笔试成绩均相同，则符合优先条件的人员确定为进入下一环节人选；若以上要素均相同，则加试一轮面试，以加试成绩高者优先。拟聘人员名单将通过本次招聘官方平台公示。
顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在应聘者中按综合测试成绩从高到低顺位递补一次。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过本次招聘官方平台：温江区人民政府网站（www.wenjiang.gov.cn）、“金温江”微信公众号、温江人才网（www.wjrc114.com）、隆科集团官网（www.cdlktzjt.cn）、隆科集团官方微信公众号、温江区国有企业招聘综合服务平台（kaoshi.wjrc114.com）查询资格审核通过人员名单、笔试成绩、面试成绩、拟聘人员名单。
五、报名方式
（一）报名方式。本次招聘实行网上报名。报名人员登录温江区国有企业招聘综合服务平台（网址详见“报名网址”），实名认证后按照流程填写信息，并上传相应证明材料。
报名需同步上传以下资料：
1.考生免冠证件照；
2.身份证正反面照片；
3.毕业证；
4.学位证；
5.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》的在线验证码（境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证）；
6.岗位要求的其他资质证明（包括但不限于职称证书、专业证书、工作业绩、项目佐证资料等）；
7.个人简历。
（二）报名网址
http://kaoshi.wjrc114.com/views/home/project?ProjectID=202512301456318510000000000013718437
（三）咨询电话
招聘服务：028-82743200（工作日9:00-17:00）
行政人力部：028-82627776（工作日9:00-17:00）
六、注意事项
（一）每人仅限投递1个职位，请勿重复投递。
（二）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。情节严重的可追究其法律责任。
（三）进入下一招聘环节的应聘人员，将通过短信、电话等方式进行通知，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知。
（四）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。
（五）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以隆科集团官网发布的公告为准。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、监督投诉渠道
联系电话：028-82627776 转616 （工作日9:00-17:00）
联系人：隆科集团纪检监察部门刘老师
监督邮箱：913887774@qq.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
成都隆科城乡发展集团有限公司
2025年12月31日
